Οι άνθρωποι δεν εργάζονται χωρίς αμοιβή

​

κι αν ακόμη απολαμβάνουν την εργασία τους, αναμένουν να λάβουν την πληρωμή τους έγκαιρα, αποτελεσματικά και με ακρίβεια. 

Οι μεγάλοι οργανισμοί δύνανται να έχουν τα απαιτούμενα μέσα δημιουργίας εσωτερικών τμημάτων μισθοδοσίας, αλλά για πολλές μικρότερες μέχρι και μέσου μεγέθους επιχειρήσεις η ανάγκη να προσλάβουν και να εγκαταστήσουν συστήματα μισθοδοσίας δυνατόν να απαιτεί πολύ χρόνο και να είναι αρκετά δαπανηρή. Πράγματι, οι συνεχώς αλλάζοντες κανονισμοί μισθοδοσίας απαιτούν συμμόρφωση, μάλιστα δε το τίμημα για λάθη ή την μη νομική συμμόρφωση, δυνατόν να έχουν σαν συνέπεια αυστηρά πρόστιμα.

​

Στην επιχείρηση του Ορκωτού Λογιστή J. Kromida, οι ειδικοί μισθοδοσίας θα προσαρμόσουν της υπηρεσίες μας μισθοδοσίας στις ανάγκες σας. Αυτό επιτρέπει σε σας και το προσωπικό σας να συγκεντρώνετε την προσοχή σας στους κρίσιμους τομείς λειτουργίας και ανάπτυξης της επιχείρησης. Ο πλήρους έκτασης Υπολογισμός του μικτού και του καθαρού ποσού συντελείται με τις νομικά θεσπισμένες κρατήσεις, ως και τις κρατήσεις της εταιρίας.

• Εισαγωγή πληροφοριών ωραρίου, ή καταχώρηση των πληροφοριών.

• Ισοζύγιο και συμφωνία.

• Καταχώρηση οφέλους, ως και κρατήσεων σύνταξης και διατροφής.

• Καταχώρηση κυβερνητικών φόρων και αποστολή.

• Πλήρη διαδικασία τέλους του οικονομικού έτους, συμπεριλαμβανομένων των T4, Relevé 1s, σχετιζομένων ανακεφαλαιωτικών πινάκων, ως και άλλα έντυπα.

• Ετοιμασία Εγγράφων Εργοδοσίας (ROEs – σλιπ διαχωρισμού ) παύσεων εργασίας ή συμφωνημένων απουσιών.

• Υποβολή αναφοράς αποζημίωσης εργαζομένου [Worker’s compensation–CSST].

• Υπολογισμοί  για Επαρχιακά Πλάνα Υγείας και αποστολή.

• Ειδοποιήσεις Κατασχέσεων.

• Λεπτομερής έκθεση μισθοδοσίας μετά των αρχείων ημερολογίων.

• Βοήθεια για Κυβερνητικούς ελέγχους μισθοδοσίας των βιβλίων και εγγράφων μισθοδοσίας