Les gens ne travaillent pas gratuitement – même s’ils aiment leur travail, ils s’attendent à être rémunérés ponctuellement, efficacement et précisément.

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Les grandes entreprises ont les moyens de se doter de grands services de paie.  Or, pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, l’embauche de personnel et la mise en place d’un système de paie peut être coûteux et en même temps coûter cher. Du reste, les règlements évoluent sans cesse pour les services de paie qui exigent qu’elles s’y conforment car de sévères amendes peuvent être le prix d’erreurs et de non-conformité.

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À J. Kromida, comptable agréé, nos spécialistes des services de la paie personnaliseront vos services à vos besoins.  Cela vous permettra ainsi qu’à vos ressources de vous concentrer sur les aspects primordiaux de la direction et de la croissance de votre entreprise.

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Notre gamme complète de services de la paie regroupe

• Le calcul des résultats de la paie nets et des retenues de la société.

• Importation des données de l’horloge-poinçon ou entrée des données.

• Concordance et réconciliation.

• Traitement des avantages sociaux, des retenues de retraites et de pensions alimentaires.

• Remplissages de formulaires d’impôts des gouvernements et des remises.

• Traitement complet à la fin de l’exercice, y compris les T4, les relevés 1s, les résumés pertinents ainsi que d’autres formulaires.

• Production des relevés d’emplois (RE – fiches de cessation d’emplois) à la cessation ou au départ pour des absences.

• Rapports des indemnisations des accidents du travail (CSST).

• Calculs et remises du régime de santé provincial.Saisies-arrêts.

• Rapports approfondis des services de la paie accompagnés des fichiers des inscriptions aux journaux.